社長あいさつ
商店街の「ソリューション・プロバイダ=問題解決企業」としての使命
株式会社八洲は、街づくりのプランナー・パートナーとしてアーケードやペーブメントを中心に、企画から設計・施工・メンテナンスに至るまでのトータルシステムで、全国の商店街に数々の実績を築いてまいりました。
激変する商業環境の中、商店街を中心とした商業集積には様々な変革が要求されるでしょう。
いま、消費者は商店街を単なるショッピングの場所ではなく、情報を得る場・遊びの場・憩いの場として、ファッショナブルで親しみのもてるコミュニティゾーンを求めています。
弊社は、時代のニーズを的確に捉え「アメニティ&コミュニティ」をテーマに、商店街の「ソリューション・プロバイダ=問題解決企業」として、新しい街づくりのお手伝いをしながら、地域社会の発展に貢献したいと念願しています。
株式会社八洲は、街づくりのプランナー・パートナーとしてアーケードやペーブメントを中心に、企画から設計・施工・メンテナンスに至るまでのトータルシステムで、全国の商店街に数々の実績を築いてまいりました。
激変する商業環境の中、商店街を中心とした商業集積には様々な変革が要求されるでしょう。
いま、消費者は商店街を単なるショッピングの場所ではなく、情報を得る場・遊びの場・憩いの場として、ファッショナブルで親しみのもてるコミュニティゾーンを求めています。
弊社は、時代のニーズを的確に捉え「アメニティ&コミュニティ」をテーマに、商店街の「ソリューション・プロバイダ=問題解決企業」として、新しい街づくりのお手伝いをしながら、地域社会の発展に貢献したいと念願しています。
代表取締役 假屋 博志
数字で見る八洲
会社を知る
創業
1951年
設立
1963年
資本金
4100万円
自己資本比率
45.9%
従業員数
24名
平均年齢(全社)
43歳
平均年齢(工事部)
34歳
若手3社員の割合(29歳以下)
25%
男女比
男性:58% 女性:42%
平均勤続年数(全体)
15年
月平均所定外労働時間
10時間
有給休暇平均取得日数
9.5日
2024年4月1日現在
※月平均所定外労働時間・有給取得平均は2023年度実績
入社5年目までの社員に聞きました
2024年4月現在
Q1.採用方法は?
新卒採用 … 36.4%
中途採用 … 63.6%
Q2.入社時の年齢は?
20代 … 54.5%
30代 … 45.5%
Q3.仕事時の主な服装は?
オフィスカジュアル … 27.3%
制服 … 9.1%
作業着 … 63.6%
Q4.会社までの通勤時間は?
30分以内 … 63.6%
1時間程度 … 36.4%