NEWS & TOPICS
2023-09-01
残業少なめ、週休二日でプライベート充実！
『アーケードプランナーって何？』そんな声が聞こえてきそうですが、
それもそのはず。商店街アーケードの企画・設計から施工・メンテまで
トータルで担う会社は、全国的にも極めて稀少ですから。
近年は、外国人観光客も注目している日本の商店街。業績好調で、
財務体質もすこぶる良好です。ひとつ課題は、定着率が高いので平均年齢が
上がってきたこと。そこで今回、若手の新卒メンバーを積極採用することとなりました！
それもそのはず。商店街アーケードの企画・設計から施工・メンテまで
トータルで担う会社は、全国的にも極めて稀少ですから。
近年は、外国人観光客も注目している日本の商店街。業績好調で、
財務体質もすこぶる良好です。ひとつ課題は、定着率が高いので平均年齢が
上がってきたこと。そこで今回、若手の新卒メンバーを積極採用することとなりました！
アーケードプランナーと言っても多岐にわたる仕事になります。まずは当社がどういう仕事をしている会社なのかを先輩社員について学んでもらうことからスタートしてもらいます。その後一人一人に合う仕事に就いてもらうことになります。
平均残業時間
1０ 時間
創業
1951年
有給休暇
平均取得日数
9.5日
男女比率
男58％
女42％
意思決定が早いことや、柔軟さがあることが良さであり強みです。
お互い助け合ったり、教え合ったりが部署関係なくできる和やかな雰囲気も当社の良さ、強みですね。
■ 専務取締役 上村さん
『私の勤めている会社はどうかな？』とお誘いを受けたのがきっかけでした。
これまで学んできたことを活かせる業種、またアーケードという特殊な建築に興味があったため、面接を希望しました。
■ 業務推進部次長 Sさん
地域に関わる仕事に興味を持っていて、商店街に関わる仕事を創業50年以上だということを知りました。
商店街アーケードの雨漏れ修理、看板を吊り下げている装置や開閉式屋根のメンテナンスなどの基本的なことから、アーケードの塗装の塗り替え、大屋根の葺き替えなど、工事内容は様々です。
■ 工事部（施工管理） Yさん
地元に絞って就職先を探していたところ、アーケードに関わるという珍しい仕事に惹かれ入社しました。
面接や懇親会で感じた会社の人や人間関係の良さも決め手に。
■ 工事部主任（施工管理） Iさん
選考フロー
FLOW
━
新卒採用
Step1. エントリー・説明会参加 | 応募フォームまたはマイナビよりエントリーください。 会社説明会（WEB）にご参加ください※60分程度 （リアル開催をご希望の方もご相談ください） |
Step2. 一次選考 | 個別面接（40分～60分程度） ※WEB |
Step3. 最終選考 | 役員面接（40分～60分程度） ※本社または東京支店にて行います |
Step4. 内々定 | 合格された方へ管理部より内定通知書をお送りします。 ※卒業（見込）証明書、健康診断書は、内々定承諾後に提出いただきます。 |
中途採用
Step1. 応募 | 希望職種の募集要項をご確認のうえ、マイナビ転職または応募フォームにてご応募ください。 |
Step2. 一次選考 | WEB面接（40分～60分程度） ※履歴書（写真付き）・職務経歴書は事前にご提出ください |
Step3. 面接 | 役員面接（40分～60分程度） |
Step4. 内定 | 面接後、結果のご連絡を差し上げます。 採用のご連絡の場合は事務手続きのご案内をしますので、入社日までにご準備ください。 健康診断書もご提出いただきます。 |
